2月22日15时，我校在大学生活动中心召开2023年工作安排部署动员会议暨稳定安全、目标管理责任书签订会议。全体校领导出席会议，全校中层管理干部，教学指导委员会、学术委员会、教学督导组负责人，副教授以上专职教师，各部门秘书、党总支秘书、各党支部书记，二级学院教师代表参加会议，会议由学校党委书记陈瑶主持。

执行校长贺俊波宣读《延安大学西安创新学院2023年党政工作要点》，人事处处长魏建丽对2023年学校稳定安全及目标管理责任书进行了解读说明。

贺俊波宣读党政工作要点

魏建丽解读说明稳定安全及目标管理责任书

校长崔海潮对今年学校党政工作进行了重点解读和部署动员。他指出，2023年学校党政工作主要围绕校园稳定安全、深化内涵建设、深化内部综合改革三条主线，推进学校高质量发展。

崔海潮安排部署重点工作及动员讲话

第一，全力维护校园安全稳定，是今年党政工作的重中之重，也是学校开展各项工作的基石和前提。他要求，全校教职工要牢固树立“安全第一”的意识，在当前安全生产面临的严峻形势下，保持清醒头脑，增强政治敏锐性，提高判断力、领悟力和执行力，全力以赴做好学校各项安全工作，全力保障校园平安稳定；要将安全稳定工作责任落实在“人人、时时、事事、处处”，进一步织密筑牢全员、全程、全天候、全方位的安全稳定责任体系，落实落细学校安全稳定各项工作举措。

第二，深化内涵建设，提高教育教学水平和人才培养质量。他要求，各学院及教学单位必须紧跟新时代高等教育发展趋势，践行最新教育教学理念，融合前沿科技、理论成果，进一步理清人才培养思路，明确目标，推进实施卓越人才培养计划，积极探索符合学校实际，具有我校特色的高素质人才培养途径和方法；改造提升教职工队伍，坚持“两调整一拔高”原则，即调整数量、调整结构、拔高师资队伍水平，通过完善工作机制，积极谋划和搭建高层次人才发展平台，建立健全学科专家群、学科专业群、专家委员会、学术委员会等制度，发挥博士、专业大师、名师等高层次人才在科研探索、教学改革、教师培养、社会服务等方面的示范、引领和辐射作用；时刻关注社会经济发展对人才提出的最新要求，多样化开展学术沙龙、讨论会，聚焦“以赛促教”，鼓励教师研究前沿科技、理论，拓展学术视野，激发科研思路，持续推进产教融合，积极探索校企协同育人。

第三，全面深化内部综合改革，推进学校管理体系和治理能力现代化，提升工作效能。他要求，深度实施全员招生工作，扩大办学规模，创新探索校企合作新模式，加强精准就业指导，促进学生就业与创业；深化分配体制改革，积极改善教职工福利，厘清工作职责，加强管理考核，坚持结果导向、业绩导向原则，奖优罚劣；深化治理综合改革，奖励在 “一流专业”建设、教育教学改革、学科竞赛、管理改革等方面有贡献的教职工，重点实行教学任务明确赋分、科研任务指标化、工作问责等制度，建立有担当、不推诿的工作文化。

陈瑶作总结发言。他指出，2023年是学习宣传贯彻党的二十大精神开局之年，是落实陕西省委、省政府提出的干部作风能力建设提升之年，是深入实施“三全育人”“五育并举”，实施教育评价改革，教育数字化改革之年，是全面落实我校四届一次“双代会”和即将召开的第一次党代会提出的各项目标任务，进一步加强内涵建设，冲刺转设之年。他要求，各单位会后迅速召开会议，传达学习本次会议精神，并结合本单位实际，完善细化工作计划。

他强调，党的二十大对教育提出了更新更高的要求，也给我校发展指明了方向，三年疫情给我们带来了不少的干扰和影响，如今疫情基本过去，我们应该把这三年失去的东西补回来。学校2023年工作任务艰巨，我们要有充分的认识和思想准备，需要付出更多的努力，希望大家进一步树立党建引领、教学中心、行政服务、后勤保障、团结就是力量、奋斗才能成功的工作理念，继续发扬爱校如家、艰苦创业、乐于奉献、勇于创新的创新人精神，变压力为动力，朝着既定的目标，踔厉奋发，用更好的成绩推进学校高质量发展，谱写学校发展新篇章。

陈瑶作总结发言

会上，崔海潮分别与各二级学院、各教学部（中心）和各部门主要负责同志签订了2023年度稳定安全工作及目标管理责任书。

签订稳定安全工作及目标管理责任书