本网讯 12月16日，我院2014年度工作考核及绩效工资发放工作会议在第一会议室召开。会议由邵思飞副院长主持，各单位主要负责人参加了会议。

会上，人力资源管理中心主任高启荣解读了《关于做好2014年度工作考核及绩效工资发放的通知》（延大西院【2014】111号文）精神，并就关事宜进行了说明。

邵思飞副院长指出，考核工作是一项十分重要的工作，是对部门和个人一年工作情况的综合评定。考核工作开展的好坏直接影响到员工及学院来年的发展。他强调：首先，各单位要以高度负责的态度落实好考核工作，明确单位一把手是考核责任人，要依据文件精神，认真贯彻执行，做到公平、公正；其次，要客观对待考核工作，自我评价时，要对照年初部门工作计划，重点突出创新性、开创性的工作，不夸大，不作假，部门交叉评价时要依据事实，客观评价，杜绝拉帮结派，打人情分；三是要按时、保质完成考核任务；四是要确保考核结果真实有效，所有考核材料要留档，结果要公示。

邵思飞副院长讲话 

人力资源管理中心高启荣主任解读文件精神

会场