本网讯 7月15日下午，学院在第一会议室举行了首次公开选拔干部竞聘会，邀请10名校内外专家担任评委，邵思飞副院长主持了竞聘会。

本次公开选拔干部是学院人事改革的试点工作。为做好此项工作，学院专门成立了以陈华院长为组长的工作领导小组，出台了《关于公开选拔系党总支书记兼行政副主任工作实施方案》。人力资源管理中心制作了宣传板，认真做好竞聘人员资格审查和公示以及其他相关工作，保证竞聘工作顺利开展。

本次干部竞聘的岗位为经管系、外语系、艺术系党总支副书记兼行政副主任。13名竞聘者分别进行了竞聘演讲和现场回答。演讲内容主要为工作业绩和岗位设想，各位竞聘者充分展示了自己近年来的岗位履职情况和工作业绩，并对竞聘岗位未来的工作进行了各具特色的设计。现场回答由评委现场提问3-5个问题，当场作答，主要测试竞聘者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力，以及对高等教育、学校管理和竞聘职位的了解程度等。各位评委根据竞聘者的综合表现现场评分，在纪委工作人员监督下，会议工作人员进行成绩汇总，并由主持人向竞聘者公布成绩。竞聘会结束后，竞聘工作领导小组将根据竞聘答辩成绩、平时工作表现和学院未来发展需要等综合研究推荐，由学院最终研究决定人选。

开展干部竞聘上岗工作，是我院进一步深化干部人事制度改革，在学院内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上能下的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足学院改革发展的需要。此次竞聘工作为下一步学院整体改革打下了坚实的基础，必将有力推进学院各项事业的改革和发展。

邵思飞副院长主持会议

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竞聘会现场