11月10日下午，我校四届一次“双代会”开幕式暨第一次全体会议在大学生活动中心举行。延安大学总会计师范育琳，校领导崔海潮、陈瑶、贺俊波、拓欣、白雪、刘运涛、侯延丽、桑伍福和主席团其他成员在主席台就座，四届一次“双代会”正式代表和列席代表参加了开幕式。大会开幕式由党委书记陈瑶主持。

党委书记陈瑶主持大会开幕式

大会在庄严的中华人民共和国国歌声中拉开帷幕，现场全体代表起立，共同奏唱国歌。

全体代表起立，共同奏唱国歌

范育琳代表延安大学向大会的召开表示祝贺，并作讲话。他充分肯定了我校在办学实力、改革发展成效、教学科研成果、党建工作、后勤保障、校园安全等方面取得的显著成绩。他希望学校在延安大学的正确指导下，在董事会和领导班子的带领下，振奋精神、锐意进取，把握新时代新机遇，推进学校高质量发展。

范育琳代表延安大学讲话

校长崔海潮首先传达了学校董事长邱震钰先生对大会召开的热烈祝贺和对各位代表的良好祝愿，并作了题为《抢抓历史机遇，主动担当作为，在新的历史转折点上奋力开创学校建设发展新局面》的学校工作报告。崔海潮在学校工作报告中全面回顾总结了2021年以来学校主要工作和取得的成绩，部署了2023年及今后一段时间学校重点工作安排。

校长崔海潮作学校工作报告

报告指出，2021年5月至今，是党和国家历史上具有里程碑意义的时期，也是学校改革发展极不平凡的一段, 最鲜明的特点是学校顶层设计重塑，学校发展驶入平稳车道；最突出的标志是“一校两区”发展格局构建成型，有恒产有恒业有恒心的创新梦想逐渐变成蓝图；最振奋的成就是在疫情波折、高质量发展、强手如林的民办高等教育大军中站稳了脚跟，没有掉队；最重要的进步是学校发展的核心要素师资队伍得到了根本性改观，“人才强校”战略量增质提；最可喜的局面是全校上下同心、协同共振的和谐氛围愈加强烈；最显著的变化是新老校区的面貌都发生着日新月异的变化。在延安大学正确指导和学校董事会的正确领导下，经过全体师生踔厉奋斗，学校全面建设呈现出开新图强、向上向好的良好发展势头。

报告全面回顾总结了2021年以来学校主要工作和取得的成就：一是加强顶层设计，做实布局谋篇；二是紧跟时代需求，学科专业优化；三是厚植教学优势，质量稳步提升；四是找准突破点位，科研成绩喜人；五是丰富引育手段，师资不断优化；六是紧抓人才培养，育人效果明显；七是拓宽国际视野，办学经纬延伸；八是强化制度牵引，治理成效凸显；九是坚持师生为本，保障提质增效；十是强化政治引领，谱写党建新篇。

报告客观分析了制约学校事业发展的问题和不足，围绕下一步重点工作，崔海潮表示，2023年是我校发展建设的关键之年，要继续深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，主要围绕坚持党建引领，凝聚奋进力量、做好顶层设计，明确发展战略、聚焦人才培养，精准发力攻坚、强化科研支撑，推进国际战略、深化“四项改革”，优化治理体系、加强基本建设，建设美丽创新等六个方面开展工作，促进学校事业的高质量发展。

崔海潮强调，我校正处于历史上最好的发展转折点，全校上下要紧紧抓住这一千载难逢的机遇，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，赓续奋斗，砥砺前行，将梦想和蓝图变成现实。在2023年以及今后较长一段时期，全校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大会议精神，自觉以学校高质量发展统揽工作全局，紧扣立德树人根本任务，以“十四五”规划为指引，以提高人才培养质量为生命线，以党建质量提升、学科专业特色凸显、综合治理深化、基本建设条件向好为抓手，全面推进学校内涵式发展，全面推进新时代教育评价改革，全面开创红色文化铸魂育人新格局，全面推进学校治理体系和治理能力现代化建设，全面加快学校基本建设，奋力谱写学校新时代高质量发展新篇章。

会上，人事处处长魏建丽从形成背景、基本思路、法律依据、形成过程、结构框架等五个方面对学校《薪酬福利管理办法》《兼职津贴管理暂行办法》《教职工继续教育管理办法》《专业技术职务任职资格评审工作实施办法》等四个制度讨论稿进行了解释说明；教务处处长刘劲飞对学校《专业技术职务任职资格评审工作实施办法》教学业绩成果部分有关规定进行了说明，科研处处长陈宁对《专业技术职务任职资格评审工作实施办法》中关于科研业绩方面有关规定进行解读。

人事处处长魏建丽对讨论稿作解释说明

教务处处长刘劲飞对讨论稿作解读

科研处处长陈宁对讨论稿作解读

开幕式结束后，三个代表团分别在分会场对校长工作报告、《薪酬福利管理办法》《兼职津贴管理暂行办法》《教职工继续教育管理办法》《专业技术职务任职资格评审工作实施办法》等4个制度讨论稿进行分组讨论。